|
|||||
|
|
| 门诊药房绩效管理改革的实践体会 | |
| 引用本文： | 官东秀,冯祚臻,俸小平.门诊药房绩效管理改革的实践体会[J].中国药业,2011,20(24):20-20. |
| 作者姓名： | 官东秀 冯祚臻 俸小平 |
| 作者单位： | 广西壮族自治区玉林市红十字会医院药学部,广西,玉林,537000 |
| 摘 要： | 目的构建门诊药房的绩效管理改革体系。方法制订量化的绩效考核标准,建立绩效考核与个人奖惩相结合的绩效考核方法,加强绩效反馈。结果门诊药房实施绩效管理后,明显提高了工作效率和工作质量,减少了患者候药时间,提高了患者满意度。结论门诊药房绩效管理改革具有必要性和可行性。 |
| 关 键 词： | 门诊药房 绩效管理 绩效考核 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |