基于现代医院管理制度体系下的奖惩制度探索与实践

本研究旨在探讨基于现代医院管理制度体系下的奖惩制度建设路径。笔者所在医院作为现代医院管理制度体系试点单位，依托系统管理理论，运用系统思维原则、效率和效果原则、学习和反馈原则，积极开展基于现代医院管理制度体系下的奖惩制度实践探索，以期有效解决医院奖惩制度建设中普遍存在的缺乏系统性、制度宣贯和监管不充分、制度更新相对滞后等问题，助推医院制度体系建设不断优化。