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护士工作满意度与职业发展及组织支持调查分析
引用本文:乔改红,王建宁. 护士工作满意度与职业发展及组织支持调查分析[J]. 护理学杂志, 2010, 25(6). DOI: 10.3870/hlxzz.2010.06.052
作者姓名:乔改红  王建宁
作者单位:1. 南昌大学研究生院医学部07级,江西,南昌,330006
2. 南昌大学第一附属医院护理部,江西,南昌,330006
摘    要:目的了解护士工作满意度、职业发展、组织支持的现状及相关性,为护士职业发展管理提供参考依据。方法采用随机整群抽样方法对370名护士进行问卷调查,内容包括护士基本资料,职业发展、组织支持状况,以及护士对工作的总体满意度。结果不同医院、年龄、职称、基础学历和工作性质的护士职业发展状况比较,差异有统计学意义(P0.05,P0.01);不同医院和基础学历的护士组织支持比较,差异有统计学意义(P0.05,P0.01);不同医院、职称、工作性质、职务、班次的护士工作满意度比较,差异有统计学意义(P0.05,P0.01);工作满意度与职业发展、组织支持呈显著正相关(均P0.01)。结论医院管理者应从多方面关注并不断进行评估护士职业发展状况,给予组织支持,以提高护士的工作满意度。

关 键 词:护士  职业发展  组织支持  工作满意度

Survey on job satisfaction,career development and organizational support among nurses
Qiao Gaihong,Wang Jianning. Survey on job satisfaction,career development and organizational support among nurses[J]. Journal of Nursing Science, 2010, 25(6). DOI: 10.3870/hlxzz.2010.06.052
Authors:Qiao Gaihong  Wang Jianning
Abstract:
Keywords:
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