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| 科研管理改革方案实施后的效果评价 | |
| 引用本文： | 徐辉,罗林枝,关健,徐苓.科研管理改革方案实施后的效果评价[J].中华医学科研管理杂志,2007,20(2):73-74. |
| 作者姓名： | 徐辉 罗林枝 关健 徐苓 |
| 作者单位： | 中国医学科学院北京协和医院科研处,北京,100730 |
| 摘 要： | 为促进医院科研的持续发展，充分体现“以人为本”的科学理念，自2002年始，北京协和医院科研处对科研管理政策进行了调整，实施了一系列改革措施，建立了激励机制，实施了绩效评估，调动了科研人员的积极性和创造性，促进了学科建设的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 以人为本 科研管理政策 绩效评估 激励机制 |
| 修稿时间： | 2006-07-12 |
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