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以人为本带队伍 提高素质促监管——基层食品药品监管干部队伍建设的探索与思考
引用本文:张肇峰.以人为本带队伍 提高素质促监管——基层食品药品监管干部队伍建设的探索与思考[J].中国食品药品监管,2006(11).
作者姓名:张肇峰
作者单位:广西壮族自治区河池市食品药品监管局南丹县分局
摘    要:在新形势下,如何提高基层干部队伍的综合素质,怎样才能建设一支能够适应当前形势、面向未来的食品药品监管队伍,已成为当前食品药品监管部门的首要任务。下面笔者就目前食品药品监管队伍的现状、存在的问题及建议谈一点认识。一、基层食品药品监管队伍的状况及存在的问题(一)干部队伍的理论水平和业务知识需要进一步提高。食品药品监管部门在组建时,大部分干部来源于各行业调入、非专业分配或者企业划转等。这些人员中不乏优秀人才,但对食品药品监管工作存在先天不足,加之受各种条件的制约,致使一些干部虽然在岗,但业务知识欠缺,其政策理论…

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