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| 设置护士长助理岗位的探讨 | |
| 作者姓名： | 李瑞霞 |
| 作者单位： | 拜城县人民医院; |
| 摘 要： | 正护士长是科室护理工作的管理者和领导者,护士长的管理水平直接影响到科室护理队伍建设及护理质量,如何打造一支精干、高效的护理管理梯队,成为摆在我们面前的一个课题。为了进一步规范和完善护理干部选拔任用工作,激励护理人才脱颖而出,为护理管理储备后备干部,经院委会讨论通过,在护理部的统一安排部署下,结合科室实际情况,在几大临床科室设置了护士长助理岗位。下面是对本岗位的几点设想。1采取公开竞聘的方式选拔护士长助理1.1公开竞聘的原则:(1)公开、公平、竞争、择优。(2)德才兼备,有 |
| 关 键 词： | 护理管理 科室护理工作 护理队伍建设 公开竞聘 护理质量 后备干部 临床科室 演讲答辩 主管护师 护士长管理 |
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