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| 层次分析法在确定评价指标权重系数中的应用 | |
| 引用本文： | 王以彭,李结松,刘立元.层次分析法在确定评价指标权重系数中的应用[J].南方医科大学学报,1999,19(4):11. |
| 作者姓名： | 王以彭 李结松 刘立元 |
| 作者单位： | 第一军医大学政治部干部处,广州,510515 |
| 摘 要： | 层次分析法（Analytichierarchyprocess，简称AHP法），是美国运筹学家TL．Saaty教授七十年代提出的一种定量与定性相结合的多目标决策分析方法。这一方法的核心是将决策者的经验判断给予量化，从而为决策者提供定量形式的决策依据，在目标结构复杂且缺乏必要数据的情况下更为实用。应用AHP方法计算指标权重系数，实际上是在建立有序递阶的指标系统的基础上，通过指标之间的两两比较对系统中各指标予以优劣评判，并利用这种评判结果来综合计算各指标的权重系数。具体步骤如下：1构造判断矩阵，对指标间两两重要性进行比较和分析判断矩阵… |
| 关 键 词： | 层次分析法 评价指标 权重系数 |
| 修稿时间： | 1998-11-09） |
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