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我国公立医疗机构职工岗位工资制度再设计
引用本文:谢洪彬,徐鹏,王颖,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,罗力,郝模. 我国公立医疗机构职工岗位工资制度再设计[J]. 中国医院管理, 2006, 26(1): 25-28
作者姓名:谢洪彬  徐鹏  王颖  王环增  张闽元  宋峻  段勇  张爱莉  高解春  常军  张为佳  陈海娟  姚震涛  毛庭龙  马红兵  孙明  周锦颢  杨保利  花庆华  刘昕  马安宁  张晓乙  陈政  李路勇  郭杏雅  黄慧玲  杨小川  王卫华  罗力  郝模
作者单位:1. 复旦大学卫生发展战略研究中心,上海,200032
2. 卫生部人事司,北京,100044
3. 北京医院,北京,100730
4. 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院,上海,200031
5. 人事部工资福利与离退休司事业处,北京,100013
6. 国家中医药管理局人事司,北京,100044
7. 浙江省卫生厅人事处,浙江,杭州,310006
8. 江苏省卫生厅人事处,江苏,南京,210008
9. 江西省卫生厅人事处,江西,南昌,330046
10. 湖南省卫生厅人事处,湖南,长沙,410008
11. 陕西省卫生厅人事处,陕西,西安,710061
12. 四川省卫生厅人事处,四川,成都,610041
13. 中国人民大学组织与人力资源研究所,北京,100872
14. 潍坊市卫生局,山东,滩坊,261041
15. 上海市卫生协会,上海,200040
16. 浙江大学医学院附属邵逸夫医院,浙江,杭州,510120
17. 广东省中医院,广东,广州,510120
18. 北京广安门医院,北京,100053
19. 上海东方医院,上海,200120
基金项目:国家自然科学基金;卫生部科研项目;复旦大学校科研和教改项目
摘    要:目的提出我国公立医疗机构职工岗位工资制度的构想。方法查阅国内外公立医疗机构岗位工资制度相关资料.组织专家小组讨论.意向调查卫生从业人员。结果(1)根据9项岗位分配要素得分.建立了16个等级9个级别岗位工资序列.与121个公立医疗机构岗位相对应;(2)利用公务员收入模拟测算岗位工资水平.等级工资从4039.1元到75792.7元不等;(3)初步建立了岗位描述。

关 键 词:公立医疗机构  岗位工资  工资制度  岗位描述
文章编号:1001-5329(2006)01-0025-04
收稿时间:2005-10-10
修稿时间:2005-10-10

Redesign Post Wage System of Public Hospital in China
Xie Hongbin, Xv Peng, Wang Ying, et al. Redesign Post Wage System of Public Hospital in China[J]. Chinese Hospital Management, 2006, 26(1): 25-28
Authors:Xie Hongbin   Xv Peng   Wang Ying   et al
Abstract:
Keywords:
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