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| 关于医院分配制度改革的实践与思考 | |
| 引用本文： | 于文艺,张铁辉,李国栋.关于医院分配制度改革的实践与思考[J].中国医院管理,2005,25(8):51-52. |
| 作者姓名： | 于文艺 张铁辉 李国栋 |
| 作者单位： | 1. 大庆市卫生局,黑龙江,大庆,163711 2. 大庆市人民医院,黑龙江,大庆,163711 |
| 摘 要： | 近年来,大庆市人民医院依据十六大提出的"劳动、资本、技术和管理"等生产要素制定分配的原则,以"淡化身份,强化岗位,突出绩效,加大激励,兼顾稳定,逐步过渡"的分配办法,大胆地进行了分配制度的改革,建立了以岗位系数为杠杆的岗位工资与以准成本核算及综合目标考评为基准的绩效工资相配套的分配制度,实现了职工、医院及社会三赢的目标. |
| 关 键 词： | 分配制度 绩效工资 生产要素 |
| 文章编号： | 1001-5329（2005）08-0051-02 |
| 收稿时间： | 2005-06-22 |
| 修稿时间： | 2005-06-22 |
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