|
|||||
|
|
| 密切值法在广西某三甲医院科研绩效综合评价中的应用 | |
| 引用本文： | 邹雄,李连凤,周东华,贝为武.密切值法在广西某三甲医院科研绩效综合评价中的应用[J].医学与社会,2013,26(7):47-49. |
| 作者姓名： | 邹雄 李连凤 周东华 贝为武 |
| 作者单位： | 邹雄 (广西壮族自治区妇幼保健院妇产医院,南宁,530003)； 李连凤(广西壮族自治区妇幼保健院妇产医院,南宁,530003)；周东华(华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉,430000)；贝为武(广西壮族自治区妇幼保健院妇产医院,南宁,530003)； |
| 摘 要： | 目的:探讨密切值法在广西某三级甲等医院科研绩效综合评价中的应用。方法:选择6个用于评价医院科研绩效的指标,将各指标原始数据进行同向和标准化处理,采用密切值法对该院2007-2012年的科研绩效进行综合评价。结果:通过密切值法计算,该院2012年度的科研绩效密切值为0.00,质量最好;2007年度的科研绩效密切值为8.41,质量最差。结论:密切值法具有一定的客观性和实用性。 |
| 关 键 词： | 医院管理 综合评价 科研 绩效 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |