企业职工健康管理需求调查及影响因素分析

健康管理是指对个人或群体的健康进行全面的监测、分析和评估,提供健康咨询和指导,并对健康危险因素进行干预、管理的全过程[1].健康管理需求是指个人或群体希望得到的有助其维护和（或）促进健康的相关措施和资源,包括需求意识、需求内容和需求形式.职业人群是最富有生命力、创造力和生产力的宝贵社会资源,他们的身心健康水平将直接影响到企业的生存与发展、国家的进步与稳定.然而,职业人群同时受到职业危害因素和公共卫生问题的双重危害和影响,这些问题的长期存在将给职工、企业组织乃至整个社会都带来巨大的危害和负担,因此,对职业人群开展企业健康管理具有重大的社会学意义和经济学意义[2-3].研究表明,职业人群的健康管理效果与对健康管理的需求程度呈正相关,有针对性的为职业人群提供健康管理服务可以提高其对健康管理的依从性、干预效果和满意度[4].因此,我们做此研究以为类似人群有针对性地开展企业健康管理服务提供参考依据.