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刊中报
摘 要:
为适应市场经济发展的需要,解决计划经济体制下形成的卫生人力资源分布不平衡,人才短缺与浪费并存,人员流动困难等问题,青岛市近日成立卫生人才市场。青岛市卫生局直属28个医疗卫生单位的万余名医务人员将被彻底打破“铁饭碗”、“铁交椅”、“终身制”,全部实行聘用合同制,其人事关系和人事档案全部转入卫生人才市场管理,实行人事代理,由“固定工”变为“临时工”。 近年来,青岛市卫生局不断深化
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