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| 关于护理人力资源管理的思考 | |
| 引用本文： | 杨红飞.关于护理人力资源管理的思考[J].医学信息,2010,23(7). |
| 作者姓名： | 杨红飞 |
| 作者单位： | 无锡市中医医院,江苏,无锡,214001 |
| 摘 要： | 护理人力资源是指能满足社会护理需求、推动护理专业发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的护理人员的总和.护理人力资源是保证和稳定护理质量的基础,是提升服务质量的前提,是确保护理安全的基础.我国护理人力资源目前存在着数量不足、学历层次偏低及职称层次结构不够合理等问题. |
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