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某三甲军队医院聘用制护士工作压力的调查
引用本文:陈翠华,柏涌海,庞娇艳.某三甲军队医院聘用制护士工作压力的调查[J].解放军医院管理杂志,2015(3):246-249.
作者姓名:陈翠华  柏涌海  庞娇艳
作者单位:1. 第二军医大学长征医院预防保健科,上海 200003; 上海开放大学家政与健康管理系,上海 200433
2. 第二军医大学长征医院预防保健科,上海,200003
基金项目:上海市教育委员会科研(创新)项目资助(12ZS084);国家自然基金面上项目(71473261)
摘    要:目的:通过调查,了解军队三甲医院聘用制护士工作压力的程度和特点,为有效的护理管理提供依据。方法采用护理工作压力源量表,于2014年8月对某军医大学附属三甲医院的162名聘用制护士进行问卷调查。结果军队三甲医院护士的工作压力源处于较高水平;护士的压力源维度以“工作量及时间分配方面的问题”得分最高,护士具体的工作压力前3位依次是;非护理性工作太多、护理操作会引起患者的疼痛、工资太低;不同月收入护士间的工作压力具有差异性。结论军队护理管理者应对临床护士的工作压力引起重视,并引导或采取措施帮助护士应对同工作压力,以期提高护士健康水平,并提高临床护理质量。

关 键 词:军队教学医院  聘用制护士  工作压力

Investigation on Occupational Pressure of Employed Nurses in a Military Three -level Grade -A Hospital
CHEN Cui-hua , BAI Yong-hai , PANG Jiao-yan.Investigation on Occupational Pressure of Employed Nurses in a Military Three -level Grade -A Hospital[J].Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army,2015(3):246-249.
Authors:CHEN Cui-hua  BAI Yong-hai  PANG Jiao-yan
Institution:CHEN Cui-hua;BAI Yong-hai;PANG Jiao-yan;Department of Health Care,Changzheng Hospital,Second Military Medical University;Faculty of Home Economics and Health Management,Shanghai Open University;
Abstract:
Keywords:military teaching hospital  employed nurses  occupational pressure
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