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新疆军区某医院卫生人力资源动态研究
引用本文:王刚,魏晶晶,杜兴军.新疆军区某医院卫生人力资源动态研究[J].中国卫生资源,2007,10(1):11-12.
作者姓名:王刚  魏晶晶  杜兴军
作者单位:新疆医科大学公共卫生学院,新疆,乌鲁木齐,830002
摘    要:随着军队医疗卫生体制改革不断走向深入,在军队精简编制体制调整下,军队医院的规模效应受到限制,编制人员少与工作量的矛盾相对突出,一些高年资医务人员相继退休,引起人才断层现象。另外,由于部队医院主要针对基层的部队官兵,很难获得患病官兵对医疗服务的真实满意度,对从业人员的服务态度评价指标不明,难以量化,评价结果权威性不强。

关 键 词:军队医院  卫生人力资源  新疆军区  医疗卫生体制改革  部队官兵  医务人员  人才断层  部队医院
文章编号:1007-953X(2007)01-0011-02
收稿时间:2006-08-14
修稿时间:2006年8月14日
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