新疆军区某医院卫生人力资源动态研究 |
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引用本文: | 王刚,魏晶晶,杜兴军.新疆军区某医院卫生人力资源动态研究[J].中国卫生资源,2007,10(1):11-12. |
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作者姓名: | 王刚 魏晶晶 杜兴军 |
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作者单位: | 新疆医科大学公共卫生学院,新疆,乌鲁木齐,830002 |
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摘 要: | 随着军队医疗卫生体制改革不断走向深入,在军队精简编制体制调整下,军队医院的规模效应受到限制,编制人员少与工作量的矛盾相对突出,一些高年资医务人员相继退休,引起人才断层现象。另外,由于部队医院主要针对基层的部队官兵,很难获得患病官兵对医疗服务的真实满意度,对从业人员的服务态度评价指标不明,难以量化,评价结果权威性不强。
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关 键 词: | 军队医院 卫生人力资源 新疆军区 医疗卫生体制改革 部队官兵 医务人员 人才断层 部队医院 |
文章编号: | 1007-953X(2007)01-0011-02 |
收稿时间: | 2006-08-14 |
修稿时间: | 2006年8月14日 |
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