首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

授权型领导与临床护士创新行为的相关性研究
作者姓名:张艺  王建宁  黄秋霞  张淑  李立群
作者单位:南昌大学研究生院医学部 江西南昌,330006,南昌大学第一附属医院护理部 江西南昌,330006,珠海市卫生学校
摘    要:目的探讨授权型领导与临床护士创新行为之间的关系,为临床护理管理提供参考。方法采用一般资料调查表、授权型领导量表及护士创新行为量表对南昌市3所三甲医院工作的1 031名临床护士进行问卷调查。结果临床护士感知的护士长授权型领导总分为(44.84±10.50)分,创新行为总分为(34.72±7.63)分,授权型领导与临床护士创新行为呈正相关(r=0.498,P<0.01)。结论授权型领导与临床护士创新行为处于中等水平,两者呈正相关关系。护理管理者可发挥授权型领导风格的积极作用,促进护士创新行为产生,从而提升组织创新绩效。

关 键 词:护士  授权型领导  创新行为  相关关系  调查分析
收稿时间:2021-09-14
修稿时间:2021-10-08
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《护理学杂志》浏览原始摘要信息
点击此处可从《护理学杂志》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号