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| 公立医院应用绩效考核的程序探讨 | |
| 引用本文： | 蒋晓春,白建南,杨鸣,杨崇选,邓意恒. 公立医院应用绩效考核的程序探讨[J]. 现代医院, 2005, 5(11): 123-124 |
| 作者姓名： | 蒋晓春 白建南 杨鸣 杨崇选 邓意恒 |
| 作者单位： | 连州市人民医院,广东连州,513404 |
| 摘 要： | 本文重点讨论了应用绩效考核的程序和方法,通过制定《绩效考核规则》,确定考核的对象、考核比例、考核时间、考核标准分值,然后由考核者制定被考核人的考核目标、标准,将直接上级考核法、强制比例法、目标管理法几种考核方法综合运用,设计成了我院目前使用的独特的绩效考核方法,通过医院绩效考核电子管理系统完成各级员工的绩效考核,通过绩效考核反馈系统,不断调整和完善绩效考核的程序。 |
| 关 键 词： | 公立医院 绩效考核 应用程序 |
PROBE INTO THE PROCESS OF PERFORMANCE EXAMINATION APPLIED IN PUBLIC HOSPITALS |
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