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| 2009年乌海市社区卫生服务机构人力资源调查分析与对策 | |
| 引用本文： | 王曙凌,白杰.2009年乌海市社区卫生服务机构人力资源调查分析与对策[J].包头医学院学报,2011,27(2):28-29. |
| 作者姓名： | 王曙凌 白杰 |
| 作者单位： | 乌海市疾病预防控制中心,内蒙古,乌海,016000;乌海市疾病预防控制中心,内蒙古,乌海,016000 |
| 摘 要： | 目的：调查分析2009年乌海市社区卫生服务机构人力资源情况,为人才引进、人才培养、人力资源的合理配置提供科学依据。方法：对社区卫生服务机构负责人及卫生技术人员进行访谈和问卷调查。结果：按照社区卫生服务机构每千人应配备卫生技术人员1.08人的标准和《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》的要求,无论在人员数量还是配置上都相差较远。结论：乌海市社区卫生服务机构人力资源总量不足,整体素质不高,结构不合理,社区卫生人才问题逐渐成为阻碍社区卫生事业发展的瓶颈 |
| 关 键 词： | 社区卫生服务 机构 人力资源 调查 对策 |
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