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| 新护士积分制考核管理体系的建立与实施 | |
| 作者姓名： | 邓明燕 |
| 作者单位： | 湖北省荆州市第一人民医院护理部 434000 |
| 摘 要： | 目的 充分调动新护士工作积极性,强化业务技能,提高工作质量.方法 实行新护士积分制考核,每月对新护士的护理理论、专业技能、培训、论文等进行量化考核积分,与绩效和转正挂钩.结果 客观、公正地评价了新护士的业务能力,奖惩兑现,优胜劣汰,增强了责任心和紧迫感.结论 新护士积分制管理是激发护士学习热情,调动工作积极性,提高护理工作质量的有效途径. |
| 关 键 词： | 护士 医院管理 |
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