权变领导理论在麻醉科护理管理中的应用

权变理论家认为，领导是一种动态的过程，任何领导方式均可能有效，关键要与环境条件相适应。本文从领导者与下属的关系，工作结构性，护士的成熟度进行讨论。认为领导者与下属建立互相信任与支持的关系，根据工作任务结构，选择合适的工作规程，对不同成熟构型复苏室护士，确定相对应的领导方式。这样能使麻醉科工作更加有秩序、有条理，上、下级之间更有凝集力，从而提高医疗质量和护理质量。