| 护理人员工作满意度与工作家庭冲突的相关性研究 |
| |
| 引用本文： | 周海燕,常虹,刘丹,郭加佳.护理人员工作满意度与工作家庭冲突的相关性研究[J].解放军护理杂志,2011,28(23):5-7,35. |
| |
| 作者姓名： | 周海燕 常虹 刘丹 郭加佳 |
| |
| 作者单位： | 1. 天津中医药大学研究生院,天津,300073
2. 天津中医药大学第一附属医院感染科 |
| |
| 摘 要： | 目的探讨护理人员工作满意度与工作家庭冲突的相关性。方法采用工作满意度量表和工作家庭冲突量表对天津3所三级甲等医院530名护士进行问卷调查。结果护理人员工作家庭冲突得分为(52.85±10.86)分;工作满意度得分为(65.16±10.51)分;工作家庭冲突与工作满意度呈显著负相关(P<0.01),基于压力的工作-家庭冲突和家庭-工作冲突影响护理人员的工作满意度。结论护理人员工作满意度较低,其面临的工作-家庭冲突评分高于家庭-工作冲突,且基于时间的工作-家庭冲突程度最强烈。工作家庭冲突与工作满意度各维度均呈负相关,管理者应采取相应措施,缓解护士的工作家庭冲突,提高其工作满意度。
|
| 关 键 词： | 护理人员 工作家庭冲突 工作满意度 相关性 |
A Correlation Analysis of Job Satisfaction and Work-family Conflict of Nurses |
| |
| ZHOU Hai-yan,CHANG Hong,LIU Dan,GUO Jia-jia.A Correlation Analysis of Job Satisfaction and Work-family Conflict of Nurses[J].Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army,2011,28(23):5-7,35. |
| |
| Authors: | ZHOU Hai-yan CHANG Hong LIU Dan GUO Jia-jia |
| |
| Institution: | ZHOU Hai-yan1,CHANG Hong2,LIU Dan1,GUO Jia-jia1(1.Postgraduate School,Tianjing University of TCM,Tianjing 300073,China,2.Department of Infectious Diseases,First Affiliated Hospital of Tianjing University of TCM) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | nurse work-family conflict job satisfaction correlation |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
