| 护士强制公民行为与离职意愿的相关性研究 |
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| 作者姓名： | 李子锋 席祖洋 王楚 常彩云 杨冬菊 |
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| 作者单位： | 三峡大学第一临床医学院（宜昌市中心人民医院）中医科 （湖北 宜昌,443003）;三峡大学第一临床医学院（宜昌市中心人民医院）护理部 （湖北 宜昌,443003）;中国康复研究中心（北京博爱医院）脊柱骨髓神经功能重建科;三峡大学第一临床医学院（宜昌市中心人民医院）心内科（湖北 宜昌,443003） |
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| 摘 要： | 目的 探索护士强制公民行为与离职意愿现状,并分析强制公民行为对离职意愿的影响。方法 采用强制公民行为量表与离职意愿量表对341名执业护士进行调查。结果 护士强制公民行为总分为（20.65±2.87）分,离职意愿总分为（17.76±3.28）分;强制公民行为与离职意愿呈正相关（P＜0.05）,强制公民行为可独立解释离职意愿变异的30.9%。结论 临床护士的强制公民行为与离职意愿均处于较高水平,护理管理者可通过降低强制公民行为来减少护士的离职意愿。
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| 关 键 词： | 护士 强制公民行为 离职意愿 夜班 人力资源 影响因素 |
| 收稿时间： | 2023-06-03 |
| 修稿时间： | 2023-08-18 |
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