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临床护士“四位一体”管理体系的构建与实施
引用本文:徐霞,陈华丽,黄行芝,潘慧. 临床护士“四位一体”管理体系的构建与实施[J]. 护理学杂志, 2013, 28(13): 27-29
作者姓名:徐霞  陈华丽  黄行芝  潘慧
作者单位:荆门市第一人民医院护理部 湖北荆门,448000
基金项目:荆门市2010年度研究与开发引导计划项目
摘    要:目的探讨临床护士分级、岗位、培训、绩效"四位一体"管理体系的实施效果。方法对某三级甲等医院36个护理单元实施"四位一体"管理,即将护理人员的分级、岗位、培训、绩效施行一体化管理。结果实施后护士、患者满意度提高,护士考试合格率提高,护士离职率降低,与实施前比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论实施临床护士"四位一体"管理后护士工作积极性增加,患者满意度提高。

关 键 词:护士  分级管理  岗位管理  分层培训  绩效管理  “四位一体”管理体系  护理管理

Construction and practice of four-in-one management system for clinical nurses
Xu Xia , Chen Huali , Huang Xingzhi , Pan Hui. Construction and practice of four-in-one management system for clinical nurses[J]. Journal of Nursing Science, 2013, 28(13): 27-29
Authors:Xu Xia    Chen Huali    Huang Xingzhi    Pan Hui
Affiliation:∥(Nursing Department of Jingmen First People′s Hospital,Jingmen 448000,China)
Abstract:
Keywords:nurse  hierarchical management  post management  stratified training  performance management  four-in-one management system  nursing management
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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