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| 灰度管理:企业管理的中庸之道 | |
| 引用本文： | 刘燕.灰度管理:企业管理的中庸之道[J].中国药店,2011(4):120-120. |
| 作者姓名： | 刘燕 |
| 摘 要： | 企业在搭建组织构架的初期,通常会采取精细化、流程化等严厉的管理制度,而当一切管理都制度化之后,如果对员工之间、部门之间仍一味奉行"非黑即白"的刚性规则,很容易对团队凝聚力、创造力、稳定性等造成伤害.改进管理就能够改变公司,这适用于一切需要持续变革技术、商业模式的企业,而任何改进管理的变革都会带来阵痛甚至是动荡,如何使企业组织在管理升级中稳步前行显得尤为关键. |
| 关 键 词： | 妥协 领导人 非此即彼 企业管理 管理变革 企业组织 发展方向 灰度 变革方向 中庸之道 |
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