“1+3”管理模式在儿科护士针刺伤管理中的应用 |
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引用本文: | 马小花,谢开屏,梁盼,石萍.“1+3”管理模式在儿科护士针刺伤管理中的应用[J].全科护理,2016(32):3429-3430. |
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作者姓名: | 马小花 谢开屏 梁盼 石萍 |
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作者单位: | 广西壮族自治区民族医院,530001 |
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摘 要: | 目的]探讨"1+3"管理模式在儿科护士针刺伤管理中的应用效果。方法]通过成立科内项目小组,围绕儿科护士针刺伤管理中存在的问题和缺陷进行讨论,运用"1+3"管理模式,即发现一个问题后,寻找一个问题的根本原因,提出一套整改方案,分享一群人,避免类似错误的再次发生,采取相应改进方案,如加强护士的培训,加强与患儿及陪护的配合,鼓励护士充分发挥聪明智慧,改进临床护理用具,规范操作行为等,并对实施"1+3"管理模式前后的效果进行比较。结果]实施"1+3"管理模式后,儿科护士针刺伤发生率明显低于实施前(P0.01)。结论]实施"1+3"管理模式有助于找出问题的根本原因,提出整改并优化流程,降低儿科护士针刺伤发生率。
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关 键 词: | “1%2B3”管理模式 儿科护士 针刺伤 |
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