“9S”管理法在分娩室低年资护士管理中的应 用 |
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引用本文: | 项琴华.“9S”管理法在分娩室低年资护士管理中的应 用[J].中医药管理杂志,2014(4):569-571. |
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作者姓名: | 项琴华 |
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作者单位: | 浙江省湖州市菱湖人民医院妇产科,浙江湖州313018 |
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摘 要: | 目的:探讨“9S”管理法在分娩室低年资护士管理中的应用效果,以提高低年资护士的综合素质。方法:将“9S”管理法运用于分娩室低年资护士管理中,培养护士良好的工作习惯,提高护士的工作热情和敬业精神。结果:“9S”管理法对提升低年资护士综合职业素养、树立良好形象有着积极作用。结论:“9S”管理法有助于分娩室低年资护士掌握分娩室的工作特性,规范产科管理工作,提高工作效率,提高患者满意度。
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关 键 词: | “9S”管理法 分娩室 低年资护士 |
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