| 职业疲竭量表在武警战士中的信度和效度评估 |
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| 引用本文： | 纪宇,张月娟. 职业疲竭量表在武警战士中的信度和效度评估[J]. 中华流行病学杂志, 2009, 30(9): 980-981. DOI: 10.3760/cma.j.issn.0254-6450.2009.09.030 |
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| 作者姓名： | 纪宇 张月娟 |
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| 作者单位： | 1. 武警天津总队医院心理科,300162
2. 武警医学院军事心理学教研室 |
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| 基金项目： | 北京市科委资助重大项目艾滋病防治策略及综合防治研究(D0906003040391);北京市中医药科技发展基金项目(JJ2007-025) |
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| 摘 要： | 职业疲竭症(job burnout)是个体因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高而引起的心理综合征[1].Maslach关于职业疲竭的三成分模式已为多数学者所公认,即职业疲竭包含情感耗竭、人格解体和个人成就感3个维度[1].武警战士是职业疲竭症的易感人群,本研究探讨中文通用版马斯勒量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)在我国武警战士人群中的信度和效度.
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| 关 键 词： | 职业疲竭 量表 信度 效度 |
| 收稿时间： | 2009-02-14 |
| 修稿时间： | 2007-08-30 |
Reliability and vandity of Maslach Burnout Inventory in soldiers of Chinese Armed Police |
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| Jl Yu and ZHANG Yuejuan. Reliability and vandity of Maslach Burnout Inventory in soldiers of Chinese Armed Police[J]. Chinese Journal of Epidemiology, 2009, 30(9): 980-981. DOI: 10.3760/cma.j.issn.0254-6450.2009.09.030 |
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| Authors: | Jl Yu and ZHANG Yuejuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Job burnout Scale Reliability Validity |
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