以人为核心,布局信息化

当今，“人”作为一种特殊的宝贵资源，其管理远比以“事”为中心的“人事”管理复杂得多，要做到让医院中的每个人都发挥其最大的潜能来为患者、为医院发展有效服务，就要对每一个为医院服务的人员负责，这就是以人为本的管理理念——人力资源管理。