|
|||||
|
|
| 谦卑型领导对医务人员创新行为的影响 | |
| 作者姓名： | 杨克俭 周龙志 张垚 朱靓 罗正学 |
| 作者单位： | 中国人民解放军联勤保障部队第960医院卫勤部,济南 250001;中国人民解放军63660部队,马兰841700;空军军医大学军事预防医学系,西安710032;空军军医大学唐都医院,西安710038 |
| 摘 要： | 目的 探讨谦卑型领导对医务人员创新行为的影响效果,以及创新角色认同和创新效能感在上述关系中的链式中介机制.方法 以陕西省3所医院的1104名临床医务人员为研究对象,调查工具包括谦卑型领导量表、创新行为量表、创新角色认同量表及创新效能感量表.运用多水平随机效应模型进行假设检验.结果 谦卑型领导能够正向影响医务人员创新行为... |
| 关 键 词： | 谦卑型领导 创新行为 创新角色认同 创新效能感 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |