管理不再“冷冰冰”

以人为本的管理是非常温柔的管理。管理者不再是板着脸，而是笑容可手掬；传达命令时不再是严厉；而是庄重；即使犯了错误批评时，也不再是大声责骂，而是耐心地沟通。所以，管理不再“冷冰冰”。