领导干部的心理障碍与心境调适

领导干部拥有健康的心理是领导成功的重要条件,也是改进领导方法、提高领导水平的基础。但现实有很多长期从事领导工作的人,尤其是长期在一个工作单位从事领导工作的人时常会感到一种莫名其妙的、好像是永远消失不了的疲劳感、焦虑感和压抑感。长此以往,就有可能使其心理健康水平下降,甚至产生心理障碍。因此,认真总结其心理障碍产生的原因,积极进行心理调适,对促进领导干部领导素质的提高有重要的意义。