医院急诊科护理管理存在的问题及应对措施

作为医院各科室之中较为特殊的科室,急诊科处理的病人常为病情危、急、重的,因此决定了急诊科护理人员工作的难度和强度更大,且其还将面对流动性及工作负荷更大、时间没有规律、更易发生医疗纠纷等问题。在各项工作中,若护理人员的主观能动性可以得到更有效的释放和发挥,其服务品质和管理水平都将获得大幅度的提升。因此,各级护理人员不论是重大抢救还是日常工作,都要做到众志成城、团结一心、协同作战,在平凡的岗位为抢救生命争取时间,从而提升急诊科的抢救成功率。有助于构建和谐的医患关系,防止护患矛盾,有效控制医疗纠纷,提升病人对医院的满意度。