太原市三级甲等医院骨科护士满意度调查分析 |
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引用本文: | 任红红,卫建平,梁俊.太原市三级甲等医院骨科护士满意度调查分析[J].临床医药实践,2008,17(3):230-231. |
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作者姓名: | 任红红 卫建平 梁俊 |
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作者单位: | 山西医科大学第二医院,山西,太原030001 |
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摘 要: | 近年来,随着医院人事制度改革的不断深入,全员聘用合同制已成为用工的必然趋势,合同制护士在大中型医院护理队伍中所占的比例也越来越大,护士的流失问题、护理职位的空缺问题、难以招募优秀的护理人员一直困扰着护理管理者,对护理人员的合理配置、临床护理工作的安排造成很大的
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关 键 词: | 太原市 三级甲等医院 骨科护士 满意度 安全 患者 护理质量 影响 安排 临床护理工作 合理配置 护理管理者 护理人员 招募 流失问题 比例 护理队伍 大中型 合同制护士 趋势 |
修稿时间: | 2007年12月17 |
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