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| 综合性医院高层次人才引进工作的探讨 | |
| 引用本文： | 黄小小.综合性医院高层次人才引进工作的探讨[J].医院管理论坛,2009,27(5). |
| 作者姓名： | 黄小小 |
| 作者单位： | 温州医学院附属第一医院 |
| 摘 要： | 人才是当代社会发展最重要的资源,医疗行业的竞争归根到底是人才的竞争,人才已然是一个医院综合实力的象征,成为医院兴衰的决定性因素.近年来,我院十分重视人才工作,积极实施人才兴院战略,加大人才引进力度,通过人才引进有效地促进了医院学科发展,充实了临床科室队伍,全面提高了医疗、教学、科研水平.在积极引进人才,特别是引进高层次人才方面,我院经过一系列的探索,积累了一些宝贵的经验. |
| 关 键 词： | 人才引进工作 综合性医院 医疗行业 决定性因素 高层次人才 综合实力 人才工作 人才兴院 |
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