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| 护士职业认同感的影响因素及干预现状 | |
| 摘 要： | <正>目前全球护理事业面临的主要问题是长期并将持续存在的护士短缺及居高不下的护士离职率1],其已成为护理管理者关注的重点。怎样从新的角度探索解决此问题的方法已成为护理管理工作者重要的课题。文献报道2-3],提高护士职业认同感可增加护士工作满意度及幸福感,从而降低护士离职率。本文就影响护士职业认同感的相 |
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