| 疗区护士长在临床管理工作中的自我调节体会 |
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| 引用本文： | 矫丽芙,孙玲.疗区护士长在临床管理工作中的自我调节体会[J].吉林医学,2007,28(6):798-798. |
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| 作者姓名： | 矫丽芙 孙玲 |
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| 作者单位： | 永吉县医院,吉林永吉132200 |
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| 摘 要： | 在医院护理系统管理中,护士长起到承上启下、沟通上下左右的作用.既要组织领导基层的护理工作,又要管理疗区行政事务,协调医护、护患及科室关系,可以说,护士长工作对科室疗区建设起着举足轻重的作用.管理心理学的研究表明:在这个疗区组织系统中,影响护士积极性的主要因素之一就是领导者的心理素质与领导艺术.护士长的特定位置与工作任务决定了护士长必须具有稳定、健康的心理状态,否则就会极大地影响自己管理才能的发挥,会造成工作失误,影响疗区护士的积极性和科室的建设.护士长如何在疗区临床管理工作进行适当的自我调节,甚至使自已始终保持在最佳状态,是本文探讨的核心问题.
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| 关 键 词： | 临床管理 自我调节 工作 |
| 文章编号： | 1004-0412（2007）06-0798-01 |
| 收稿时间： | 2006-09-21 |
| 修稿时间： | 2006年9月21日 |
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