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| 县级医院合同制护士人力资源管理体会 | |
| 引用本文： | 张彩花,刘建文,王晓丽,张爱琴,张艳,于宁.县级医院合同制护士人力资源管理体会[J].中国实用乡村医生杂志,2012,0(6):14-15. |
| 作者姓名： | 张彩花 刘建文 王晓丽 张爱琴 张艳 于宁 |
| 作者单位： | 1. 山东省荣成市第二人民医院,264309 2. 山东省荣成市人民医院 3. 山东省荣成市中医院 |
| 摘 要： | 为更好地适应卫生事业发展和改革给护理人力资源带来的挑战，积极转变用人模式，以规范化、人性化的管理和良好的激励机制，激发合同制护士的工作热情，使之成为医院发展中重要的新生力量，实现了个人、单位、社会的共同发展。本文介绍县级医院合同制护士管理工作措施。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 护士 合同制 县级医院 |
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