徐州市精神科护士工作满意度及需求调查

目的调查研究精神科护士工作满意度及各方面的需求。方法应用自行设计的精神科护士满意度调查表对112名精神科护士进行调查,使用SPSS 17.0软件进行统计分析,并对17名精神科护士进行访谈。结果精神科护士对职业风险、工作压力和安全感、薪酬福利、绩效考核制度、职业安全保护措施的不满意率分别为55.3%、54.5%、39.3%、30.4%、27.7%;精神科护士中,不同编制人员对薪酬福利的满意度差异(P<0.01)。结论徐州市精神科护士的工作满意度有待提高,应引起各医院及社会的关注,减少精神科护士的流失,促进精神卫生事业的健康发展。