上海市民营医院护士工作满意度指标体系构建 |
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引用本文: | 闫红丽,英恒娅,张玲.上海市民营医院护士工作满意度指标体系构建[J].解放军医院管理杂志,2014(12):1146-1147. |
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作者姓名: | 闫红丽 英恒娅 张玲 |
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作者单位: | 第二军医大学长海医院急诊科,上海200433 |
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摘 要: | 目的 验证自行设计的民营医院护士工作满意度调查问卷的可靠性和可行性。方法 通过文献回顾、专家咨询等方法,形成由6个维度、39个子项目组成的初始调查问卷,随机抽取上海市2家综合性民营医院的50名护士进行预调查。通过项目分析和探索性因素分析的方法确定由6个维度、36个子项目组成的上海市民营医院护士工作满意度调查指标体系。结果 形成上海市民营医院护士工作满意度调查问卷,问卷由报酬及福利、工作负荷、工作条件、个人成长及发展、工作被认可、管理共6个维度、36个子项目组成,经检验具有良好的信、效度。
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关 键 词: | 护士 工作满意度 民营医院 量表 |
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