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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
以“人才-发展-文化互促”为理念 走出适合自身发展的新路子
作者姓名:
刘坤
纪红坤
作者单位:
1. 山东广饶县稻庄镇卫生院行政办公室;2. 广饶县大王镇卫生院疾病控制所
摘 要:
针对基层卫生人才短缺的问题,广饶县稻庄镇卫生院充分利用人才政策吸引人才,发挥自主招聘灵活性缓解用人压力,注重人才的内部培养和孵化,探索并发扬专科育人的优势,发掘先模创新工作室的内涵,合理公平薪酬待遇提升人才黏性,建立以人为本的卫生健康文化,逐渐形成了自己的卫生健康文化理念,走出一条立足当下、适合自身发展的“人才兴院”路子。
关 键 词:
基层医疗卫生机构
人才
卫生健康文化
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