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基于初级指挥军官任职需求的军校技术类学员胜任力模型研究
引用本文:王芙蓉,陈林,易盼.基于初级指挥军官任职需求的军校技术类学员胜任力模型研究[J].中国临床心理学杂志,2015,23(3).
作者姓名:王芙蓉  陈林  易盼
作者单位:国防科学技术大学人文与社会科学学院,长沙,410074
摘    要:目的:建立基于初级指挥军官任职需求的军校技术类学员胜任力模型。方法:通过文献法和问卷法建立初级指挥军官胜任力指标,针对军校技术类学员施测,运用统计学方法处理和分析数据。结果:建立的胜任力模型具有良好的信效度,与已有的模型相比具有一定特殊性。结论:初级指挥军官胜任力模型可以作为技术类学员选拔、训练、培养和分配的科学依据,对改革军校技术类学员培养模式具有一定启示意义。

关 键 词:胜任力模型  初级指挥军官  军校技术类学员  选拔培养

The Competency Model of Technical Cadets Based on the Position Needs for Junior Commanding Officer
WANG Fu-rong,CHEN Lin,YI Pan.The Competency Model of Technical Cadets Based on the Position Needs for Junior Commanding Officer[J].Chinese Journal of Clinical Psychology,2015,23(3).
Authors:WANG Fu-rong  CHEN Lin  YI Pan
Abstract:
Keywords:Competency model  Junior commanding officer  Technical cadets  Selection and cultivation
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