手术室护士压力性损伤管理自我效能感现状及影响因素分析

目的 ：调查手术室护士压力性损伤管理自我效能感及知识共享行为的现状，并分析手术室护士压力性损伤管理自我效能感的影响因素。方法 ：2022年5月—7月，采用便利抽样法，分别从河南省、湖南省、江西省等13个省份的25家医院中抽取591名手术室护士作为调查对象。采用一般资料调查表、中文版护士压力性损伤管理自我效能感量表、中文版临床护士知识共享行为量表进行调查。结果 ：591名手术室护士压力性损伤管理自我效能感均分为（3.73±0.81）分，知识共享行为均分为（2.82±0.88）分，自我效能感得分与知识共享行为得分呈正相关（r=0.515,P<0.001）；多元线性回归分析结果显示，手术室护士压力性损伤管理自我效能感的影响因素为医院级别、压力性损伤知识培训总次数、医院成立压力性损伤小组及知识共享行为（P均<0.05）。结论 ：手术室护士压力性损伤管理自我效能感处于中等偏上水平，知识共享水平处于中等水平，手术室护士的自我效能感水平越高，其知识共享水平就越强。提示手术室护理管理者应根据其影响因素有针对性地进行干预，提高手术室护士对压力性损伤管理的自我效能感与知识共享行为，从而降低患者...