医院个人绩效管理系统研发难点与对策探讨 |
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引用本文: | 陈海东,宋斌,黄绍君,余赛玉,卓飞豹.医院个人绩效管理系统研发难点与对策探讨[J].中国医疗设备,2010,25(10). |
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作者姓名: | 陈海东 宋斌 黄绍君 余赛玉 卓飞豹 |
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作者单位: | 解放军第95医院,信息科,福建,莆田351100 |
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摘 要: | 本文首先分析了医院个人绩效管理系统的定义及作用,在此基础上分析了个人绩效管理系统在研发中的难点问题,即体系结构的确定、指标体系的建立、绩效展示三个方面.最后,针对三个难题提出了三点对策,即加强风险-回报和投入产出分析,采用最优集成算法建立指标体系,个人绩效管理多维度和分层展示.
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关 键 词: | 医院管理 个人绩效管理系统 绩效指标体系 绩效展示 |
Research about the Difficulties and Suggestion of the Personal Performance Management System in the Hospital |
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Authors: | CHEN Hai-dong SONG Bin HUANG Shao-jun YU Sai-yu ZHUO Fei-bao |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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