基于岗位胜任力的达芬奇机器人手术室护士培训方案的构建

目的 构建科学、实用的机器人手术室护士培训方案。方法 以岗位胜任力为基础，通过文献回顾、小组讨论拟订达芬奇机器人手术室护士培训方案，采用德尔菲法对25名专家进行2轮专家咨询。结果 2轮专家咨询问卷有效回收率均为100%,2轮专家权威系数分别为0.932、0.942。最终确立的达芬奇机器人手术室护士培训方案包括准入条件、培训内容、培训方法、考核方法 4个部分，其中包含了17个二级条目，65个三级条目。结论 基于岗位胜任力的达芬奇机器人手术室护士培训方案构建过程科学、可靠，可为机器人手术室护士的培训提供借鉴。