| 浙江省卫生人力的供给和需求分析 |
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| 引用本文： | 沈杰,高榕,蒋健敏,李显文,付铁红.浙江省卫生人力的供给和需求分析[J].中国卫生事业管理,2005,21(7):400-402,431. |
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| 作者姓名： | 沈杰 高榕 蒋健敏 李显文 付铁红 |
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| 作者单位： | 1. 浙江省医学科技教育发展中心,浙江,杭州,310006
2. 浙江省卫生厅,浙江,杭州,310006 |
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| 摘 要： | 为了解我省高、中医药院校卫生人力的培养现状和卫生机构对人才的需求状况，分析卫生人力培养和需求之间存在的问题和矛盾，提出合理化建议，以缓解供求矛盾。普查了全省23所高、中等医药院校，分层抽样我省3个市、9个县(区)，调查我省卫生人力供求状况。结果显示：2000—2005年我省毕业生数量明显增加，毕业生总体学历有所提高，三级卫生机构对卫生人力的需求有较大差异。由此可见，总体上我省卫生人力专业分布逐步趋向合理，学历层次也有所提高。全省每年对卫生人力的需求稳步上升，幅度有限，但由于培养数量增长过快，总体上将进一步呈现供过于求的局面，预计今后几年应届毕业生的就业率将有一定幅度的下降。
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| 关 键 词： | 卫生人力 供给 需求 |
| 文章编号： | 1004-4663(2005)07-0400-03 |
Analysis of Demand and Supply of Health Manpower in Zhejiang Province |
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| Shen Jie,et al..Analysis of Demand and Supply of Health Manpower in Zhejiang Province[J].Chinese Health Service Management,2005,21(7):400-402,431. |
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| Authors: | Shen Jie |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Health manpower Supply Demand |
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