| 摘 要： | 目的探讨改良早期预警评分(MEWS)在ICU每班护理人力资源分配中的应用效果。方法选择2019年1—12月入住宣城市人民医院综合ICU的470例危重患者为试验组, 每班由护理组长对病区患者进行MEWS评分, 根据患者MEWS评分指导分配对应层级护理人员;选择2018年1—12月入住ICU的346例危重患者为对照组, 护士长每日根据临床经验分配护理人员, 比较2组患者意外事件发生率、护士错误事件发生率及医护满意度。结果试验组ICU患者意外事件发生率及护士错误事件发生率分别为5.96%(28/470)、12.13%(57/470), 低于对照组的11.56%(40/346)、17.92%(62/346), 差异有统计学意义(χ2=8.19、5.37, 均P<0.05);试验组医护人员满意度分别为(98.63 ± 1.06)、(95.96 ± 1.84)分, 高于对照组的(92.13 ± 2.17)、(90.43 ± 2.91)分, 差异有统计学意义(t=7.62、8.56, 均P<0.05)。结论运用MEWS评分指导ICU每班护理人力资源分配, 有助于降低ICU患者意外事件发生...
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