急诊护患纠纷的成因及对策

分析目前医院急诊室护患纠纷的原因及对策。笔者通过对近两年时间的督查结果反馈中存在的问题进行分析，查找护患纠纷的原因，提出相应的对策。通过采取一系列措施，如护士提高自身业务水平、人际沟通能力，合理排班，护生及低年资护士的管理等，为急诊患者提供快捷、优质的服务，减少护患纠纷的发生，为护士提供安全的职业环境，不断提高急诊护理质量，提高患者综合满意度。