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| 医院总值班制度的改进 | |
| 引用本文： | 彭明强,唐晓莉.医院总值班制度的改进[J].中国医院管理,2003,23(11):45-45. |
| 作者姓名： | 彭明强 唐晓莉 |
| 作者单位： | 中日友好医院,北京市,100029 |
| 摘 要： | 在工作实践中,我院总值班制度存在一些问题,我们认真分析了这些问题,并采取了改进措施,使医院总值班质量明显提高。1医院总值班工作中存在的不足1.1值班人员组成结构不合理通常,医院总值班主要处理的是医疗中的事务,以往医院总值班人员主要由行政、后勤工作人员组成,有的虽然是学医出身,但脱离临床时间较长,对临床工作不熟悉。因此,在遇到临床重大问题时,不能及时、有效地协调,常常处于被动地位,只能做到通知有关科室,起到“传话筒”的作用,而不能真正组织有效的处置。另外,有些值班人员对全院工作情况不了解,一旦出现紧急医疗及行政情况,常… |
| 关 键 词： | 医院总值班制度 改进 医院管理 值班人员 待遇 值班环境 |
| 文章编号： | 1001-5329(2003)11-0045-01 |
| 修稿时间： | 2003年8月20日 |
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