社区护士工作满意度与离职倾向的关联性研究 |
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作者姓名: | 刘萍 |
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作者单位: | 长兴县人民医院,浙江长兴313100 |
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摘 要: | 目的:对社区护士工作满意度与离职倾向的关联性进行探讨。方法:对本地区11个社区的护士进行调查,对研究对象使用工作满意度表和离职倾向量表进行调查、分析和总结。结果:社区护士工作满意度越高,离职倾向率越低。社区护士工作满意度与离职倾向呈负相关(P〈0.05)。工资和社区医院管理及政策的标准回归系数、回归系数、P值、t值显示,工资和社区医院管理及政策对研究的影响较大(P〈0.05)。结论:社区护士的工作满意度与离职倾向具有关联性,管理者应通过提高社区护士满意度减少护士离职倾向的发生。
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关 键 词: | 社区护士 工作满意度 离职倾向 关联性 |
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