| RhD阴性自愿无偿献血者管理新模式效果评价 |
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| 引用本文： | 杨转笑,叶有玩,沈磁石,温程荣,陈菊芬. RhD阴性自愿无偿献血者管理新模式效果评价[J]. 中国卫生质量管理, 2013, 20(5) |
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| 作者姓名： | 杨转笑 叶有玩 沈磁石 温程荣 陈菊芬 |
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| 作者单位： | 深圳市龙岗区血站 广东深圳518172 |
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| 摘 要： | 目的 了解RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理新模式的效果.方法 从发展固定献血者、加强献血者之间交流、有序召回献血者、树立典范、加强应急队伍建设、保证动态库存量、创新发血模式等方面,对RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理方法进行改进.并比较模式前后的效果.结果 实施新模式后,RhD阴性自愿无偿献血者队伍稳定性提高(x2=5.54,P＜0.05),再次献血人数增加(x2=13.35,P＜0.01),血液利用率提高,应急献血次数减少(x2=4.49,P＜0.05).结论 采取多种措施,稳定RhD阴性自愿无偿献血者队伍,可有效保障RhD阴性血液的临床供应,确保用血安全.
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| 关 键 词： | RhD阴性血 自愿无偿献血者队伍 效果评价 |
Exploration on Validity of the New Mode of Management to the Volunteer Donors of RhD Negative and Effect Evaluation |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Rh Blood Type Rh Negative Blood Transfusion Blood Supply Model Frozen Red Blood Cell |
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